퇴직 후 건강보험료 절약하는 스마트한 방법

오늘은 퇴직 후 건강보험료에 대해 알아보겠습니다. 퇴직 후 건강보험료는 많은 사람들이 고민하는 문제일 것이라고 생각합니다. 퇴직 후에는 직장가입자에서 지역가입자로 바뀌면서 건강보험료가 크게 증가할 수 있습니다.

 

 

 

퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위해서는 어떤 방법과 제도를 이용할 수 있는지 알아보는 것이 필요합니다. 그리고, 퇴직 후 건강보험료와 관련된 최신 뉴스와 이슈도 살펴보겠습니다.

 

 

[목 차]

1. 퇴직 후 건강보험료가 왜 많이 나오지?

2. 퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위한 법적인 방법과 제도 소개

3. 퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위한 재테크와 생활팁

4. 퇴직 후 건강보험료와 관련된 최신 뉴스와 이슈

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 퇴직 후 건강보험료가 왜 많이 나오지?

 

1) 퇴직 후 건강보험료가 많이 나오는 이유는 직장가입자와 지역가입자의 차이 때문입니다.

직장가입자는 근로소득의 3.33%를 건강보험료로 납부하고, 지역가입자는 종합소득의 6.67%를 건강보험료로 납부합니다. 즉, 지역가입자는 직장가입자보다 건강보험료 비율이 두 배나 높습니다. 또한, 지역가입자의 경우에는 부양가족이 없으면 개인별로 건강보험료를 납부해야 합니다.

 

 

2) 이렇게 되면 퇴직 후에는 소득이 줄어들고, 건강보험료는 증가하게 됩니다.

예를 들어, 월 300만원의 근로소득을 받던 직장인이 퇴직 후에 월 100만원의 연금소득을 받게 되면, 직장가입자일 때는 월 9,990원의 건강보험료를 납부하고, 지역가입자일 때는 월 66,700원의 건강보험료를 납부해야 합니다. 이렇게 퇴직 후에는 건강보험료 부담이 커지는 것을 알 수 있습니다.

 

2. 퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위한 법적인 방법과 제도 소개

 

1) 가장 간단한 방법은 부양가족을 등록하는 것입니다.

부양가족을 등록하면 부양가족의 소득은 종합소득에 포함되지 않으므로, 건강보험료를 줄일 수 있습니다. 부양가족은 배우자, 자녀, 부모, 형제자매 등이 될 수 있으며, 일정한 요건을 충족해야 합니다.

 

예를 들어, 배우자의 경우에는 연간 소득이 1천만원 이하이고, 자녀의 경우에는 연간 소득이 5백만원 이하이어야 합니다. 부양가족을 등록하려면 가까운 보건소나 읍면동사무소에서 신청할 수 있습니다.

 

 

2) 특별고시제도를 이용하는 것입니다.

특별고시제도란 퇴직 후에도 직장가입자로서 건강보험료를 납부할 수 있는 제도입니다. 이 제도를 이용하려면 퇴직 전에 10년 이상 근무한 사람이어야 하고, 퇴직 후에도 일정한 소득을 유지해야 합니다.

 

예를 들어, 연금소득이나 재산소득 등이 있어야 합니다. 특별고시제도를 신청하려면 퇴직 전에 가까운 보건소나 읍면동사무소에서 신청할 수 있습니다.

 

3. 퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위한 재테크와 생활팁

 

퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위해서는 재테크와 생활팁을 알아야 하는 것도 유용할 수 있습니다. 재테크의 경우에는 소득이 적은 퇴직자에게도 적합한 방법이 있습니다. 예를 들어, 정기예금이나 적금, 연금보험 등의 저위험 저수익 상품을 이용하거나, 주식이나 펀드, 부동산 등의 고위험 고수익 상품을 이용할 수 있습니다.

 

이때, 건강보험료를 줄이기 위해서는 소득이 적게 발생하는 상품을 선택하는 것이 좋습니다. 예를 들어, 정기예금이나 적금의 경우에는 이자소득이 발생하지만, 연금보험의 경우에는 연금소득이 발생합니다. 이자소득은 종합소득에 포함되지만, 연금소득은 종합소득에서 제외됩니다. 따라서, 연금보험을 이용하면 건강보험료를 줄일 수 있습니다.

 

생활팁의 경우에는 건강보험료와 관련된 생활습관을 개선하는 것입니다. 예를 들어, 흡연이나 음주를 줄이거나, 운동이나 걷기 등의 활동을 늘리는 것입니다. 흡연이나 음주는 건강보험료에 영향을 미치는 요인 중 하나입니다. 흡연이나 음주를 하면 건강검진 결과가 나빠지고, 건강보험료가 상승할 수 있습니다. 반면, 운동이나 걷기 등의 활동은 건강검진 결과를 개선하고, 건강보험료를 낮출 수 있습니다.

 

 

4. 퇴직 후 건강보험료와 관련된 최신 뉴스와 이슈

 

퇴직 후 건강보험료와 관련된 최신 뉴스와 이슈도 알아두면 도움이 됩니다. 최근에는 퇴직 후 건강보험료 부담을 줄이기 위한 여러 가지 제안과 시도가 있었습니다. 지난 3월에는 국민건강보험공단에서 퇴직 후 건강보험료 부담을 줄이기 위한 5가지 방안을 발표했습니다.

 

이 중에서 가장 주목받은 방안은 퇴직 후 3년간 직장가입자로서 건강보험료를 납부할 수 있는 제도입니다. 이 제도는 특별고시제도와 비슷하지만, 퇴직 전에 10년 이상 근무한 사람뿐만 아니라 모든 사람이 이용할 수 있습니다. 또한, 퇴직 후에도 일정한 소득을 유지할 필요가 없습니다. 이 제도가 실현되면 퇴직 후 건강보험료 부담을 크게 줄일 수 있습니다.

 

또 다른 뉴스로는 지난 4월에는 보건복지부에서 퇴직 후 건강보험료 부담을 줄이기 위한 4가지 방안을 발표했습니다. 이 중에서 가장 논란이 되었던 방안은 퇴직 후 건강보험료를 연금소득에 따라 차등적으로 부과하는 제도입니다. 이 제도는 연금소득이 많은 사람은 건강보험료를 더 많이 내고, 연금소득이 적은 사람은 건강보험료를 덜 내는 방식입니다.

 

공정성과 분배의 측면에서 긍정적이라는 의견도 있지만, 연금소득이 많은 사람들에게는 부담이 커지고, 연금소득이 적은 사람들에게는 혜택이 작다는 비판도 있습니다. 이 제도가 실현되면 퇴직 후 건강보험료 부담에 큰 변화가 있을 것입니다.

 

결론

 

퇴직 후 건강보험료는 많은 사람들이 관심을 가지고 있는 주제입니다. 퇴직 후에는 직장가입자에서 지역가입자로 바뀌면서 건강보험료가 크게 증가할 수 있습니다. 퇴직 후 건강보험료를 줄이기 위해서는 법적인 방법과 제도, 재테크와 생활팁, 최신 뉴스와 이슈 등을 알아보는 것이 필요합니다. 이 글을 통해 퇴직 후 건강보험료에 대해 좀 더 알아보셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.